अधिकांश कामकाजी नागरिकों की सेवानिवृत्ति की आयु पुरुषों के लिए साठ वर्ष और महिलाओं के लिए पचपन वर्ष है। लेकिन क्या पहले से उसकी श्रम गतिविधि समाप्त करना संभव है और, तदनुसार, पहले पेंशन भुगतान प्राप्त करना शुरू करें? रूसी कानून कुछ स्थितियों में ऐसा अवसर प्रदान करते हैं।
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आपको आवश्यकता होगी
- - पासपोर्ट;
- - वर्क बुक;
- - वेतन प्रमाण पत्र;
- - दस्तावेज प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के अधिकार की पुष्टि करते हैं।
निर्देश मैनुअल
1
जांचें कि क्या आप उस स्थिति में काम कर रहे हैं जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए प्रदान करता है, और कितने साल पहले आप अपनी नौकरी छोड़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने खतरनाक काम, भूमिगत, या दस से अधिक (पुरुषों के लिए) या साढ़े सात साल (महिलाओं के लिए) के बढ़ते तापमान के साथ कार्यशालाओं में काम किया है, तो आप दस साल पहले सेवानिवृत्त हो सकेंगे। इसी समय, किसी भी स्थिति में आपका कुल कार्य अनुभव पुरुषों के लिए कम से कम बीस वर्ष और महिलाओं के लिए पंद्रह वर्ष होना चाहिए। पेशेवर श्रेणियां। ऐसे व्यवसायों की एक पूरी सूची "श्रम पेंशन" अनुभाग में रूसी संघ की पेंशन निधि की वेबसाइट पर पाई जा सकती है।
2
यदि आपका व्यवसाय फंड वेबसाइट पर सूचीबद्ध किसी भी श्रेणी में अधिमान्य के रूप में फिट नहीं है, तो निर्दिष्ट करें कि क्या आप अन्य अधिमान्य श्रेणियों से संबंधित हैं। मानक अवधि से पहले, बड़ी माताएं जिन्होंने पांच से अधिक बच्चों को जन्म दिया है, विकलांग बच्चों के माता-पिता, ऐसे लोग जिन्होंने बीस साल से अधिक समय तक उत्तर में काम किया है, युद्ध के आक्रमण और कई श्रेणियों की इनवैलिड सेवानिवृत्त हो सकते हैं।
3
यदि आपके पास कारण है, तो सेवानिवृत्ति के लिए दस्तावेजों का एक पैकेज तैयार करें। किसी भी पांच साल के काम के लिए अपने नियोक्ता से वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त करें। यह डेटा 2002 से पहले लिया जाना चाहिए। यदि आप अपने पासपोर्ट में पंजीकरण टिकट नहीं रखते हैं, तो अपने निवास को साबित करने वाला एक दस्तावेज भी तैयार करें।
4
अपनी सेवानिवृत्ति निधि (पीएफ) शाखा खोजें। यह पीएफ वेबसाइट पर किया जा सकता है। व्यक्ति में वहाँ आओ और दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज प्रस्तुत करें, जिनमें वे भी शामिल हैं जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के आपके अधिकार की पुष्टि करते हैं, उदाहरण के लिए, कई बच्चों के साथ मां के लिए जन्म प्रमाण पत्र या सुदूर उत्तर में पर्याप्त कार्य अनुभव की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़।