प्रत्येक व्यक्ति के अपने नैतिक और नैतिक विचार होते हैं, जो एक व्यक्तिगत विश्वदृष्टि के माध्यम से विकसित होते हैं। किसी व्यक्ति के नैतिक और नैतिक गुणों के स्तर के अनुसार, उसकी शिक्षा का स्तर भी बनता है। शिक्षा वह है जो आसपास के समाज के साथ बातचीत करने में व्यक्ति की मदद करती है, समाज की संस्कृति में एकीकृत करने, सार्वजनिक जीवन में पूरी तरह से भाग लेने में मदद करती है। सबसे अधिक बार, नियोक्ता परवरिश पर ध्यान देते हैं। किसी व्यक्ति विशेष की शिक्षा का स्तर कैसे निर्धारित किया जाए?
निर्देश मैनुअल
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एक सर्वेक्षण का संचालन करें। किसी व्यक्ति के शिक्षा स्तर को निर्धारित करने का यह सबसे सटीक और सटीक तरीका है। यह किसी भी उम्र के लिए उपयुक्त है, स्कूली बच्चों और वयस्कों दोनों, प्रश्नावली ले सकते हैं, उदाहरण के लिए, साक्षात्कार के दौरान।
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आपके लिए सही है कि प्रोफ़ाइल खोजें। उसे परवरिश के लिए कुछ निश्चित / आवश्यक मानदंडों की पहचान करनी चाहिए। सभी प्रकार की मनोवैज्ञानिक तकनीकें आपके लिए यह कर सकती हैं, उनकी मदद से आप किसी व्यक्ति को जानने के बिना बहुत कुछ निर्धारित कर सकते हैं। इसलिए, पसंद को अच्छी तरह से समझें।
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उस व्यक्ति से पूछें जो परीक्षा में उत्तीर्ण होने के लिए ईमानदारी से इसका उत्तर देता है। आखिरकार, जितने अधिक सच्चे उत्तर होंगे, उनका परिणाम उतना ही सटीक और विश्वसनीय होगा। परीक्षण और प्रश्नावली का उपयोग करते हुए, परवरिश के निम्नलिखित मानदंडों को आमतौर पर जांचा जाता है: कर्तव्य और जिम्मेदारी की भावना, मितव्ययिता, अनुशासन, अध्ययन / कार्य के लिए दृष्टिकोण, सामाजिक कार्य के प्रति दृष्टिकोण, सामूहिकता, व्यावहारिकता, दयालुता, जवाबदेही, ईमानदारी, निष्पक्षता, संप्रेषणीयता, विनम्रता, रचनात्मकता और रचनात्मकता की भावना। संस्कृति का स्तर।
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प्राप्त परीक्षण के साथ प्राप्त पूर्ण प्रश्नावली का विश्लेषण करें। ऐसा करने के लिए, मनोविश्लेषण के तरीकों का फिर से सहारा लें, उन्हें डेटा विश्लेषण की विधि का वर्णन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, प्रत्येक मानदंड के लिए अंकों की एक अलग संख्या को जोड़ना और उनके लिए परिणाम प्रकट करना। या इसके विपरीत, समग्र परीक्षा परिणाम की पहचान के साथ सभी परिणामों का जोड़। यह निर्भर करता है कि आप किस टेस्ट को चुनते हैं।
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पारित परीक्षणों के विश्लेषण के परिणामों के अनुसार व्यक्तित्व के परवरिश के स्तर का एक सामान्य वर्णन करें। यह आपके व्यक्तित्व और चरित्र को निर्धारित करने में आपकी सहायता करेगा। परिणामस्वरूप प्राप्त परवरिश का स्तर आपको यह निर्धारित करने में मदद करेगा कि कोई व्यक्ति किसी टीम में काम कर सकता है, या क्या उसे आत्म-साक्षात्कार के लिए अवसर देना बेहतर है।
