संयुक्त राज्य अमेरिका हमेशा शेष दुनिया को कम आय वाले नागरिकों द्वारा प्राप्त धन और उच्च मजदूरी का एक मॉडल लगता है। हालांकि, न्यूनतम वेतन पूरे देश में समान नहीं है और कुछ सुविधाओं पर निर्भर करता है।
न्यूनतम संघीय वेतन के विनियमन को संयुक्त राज्य अमेरिका में 1938 में विधायी रूप से अनुमोदित किया गया था। तब यह आंकड़ा 25 सेंट प्रति घंटा था। केवल वे जो व्यापार में लगे हुए थे, एक राज्य से दूसरे राज्य में माल पहुंचाने वाले, यह न्यूनतम प्राप्त करने के हकदार थे। 1966 तक, सभी कामकाजी अमेरिकी नागरिकों के लिए न्यूनतम राज्य वेतन की अवधारणा पहले से ही लागू थी। "मिनिमल" लगातार बढ़ रहा था, 1978 तक $ 2.65 प्रति घंटे तक पहुंच गया (आधुनिक मौद्रिक शब्दों में, लगभग 9.45 डॉलर)। इसे औसत ऐतिहासिक अधिकतम कहा जा सकता है, क्योंकि आज, संघीय न्यूनतम वेतन $ 7.25 (जनवरी 2013 के अनुसार डेटा) है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में आज की स्थिति
अमेरिकी कानून के तहत, प्रत्येक राज्य केवल राज्य द्वारा निर्धारित "न्यूनतम मजदूरी" पर ध्यान देता है। वास्तव में, संशोधन किए जाते हैं कि एक दिशा या किसी अन्य में न्यूनतम स्तर "शिफ्ट" हो। इसके अलावा, दो श्रेणियों में आधिकारिक वेतन पाने वाले सभी कर्मचारियों का एक प्रभाग है। पहले में वे लोग शामिल हैं जो सुझाव प्राप्त करते हैं और उन्हें नियोक्ता के साथ साझा नहीं करते हैं। दूसरे में - जो लोग या तो बिल्कुल भी सुझाव प्राप्त नहीं करते हैं, या उन्हें मालिक के साथ साझा करते हैं (टिप क्रेडिट चिह्नित है)।
अमेरिकी नागरिकों के पहले समूह के लिए, न्यूनतम वेतन $ 2.13 है (न्यू जर्सी, नेब्रास्का, कंसास, केंटकी, इंडियाना, और अन्य 9 राज्यों में निवास के अधीन)। यदि कर्मचारी वाशिंगटन राज्य में रहता है तो अधिकतम $ 8.67 निर्धारित है। श्रमिकों को बांधने के लिए, स्थितियां कुछ बेहतर हैं: वर्जिन द्वीप पर पंजीकृत न्यूनतम $ 4.30 है। अधिकतम संघीय स्तर से अधिक है और $ 9.92 (सैन फ्रांसिस्को, कैलिफोर्निया) तक पहुंचता है।
