ऐसा लग सकता है कि हमारे व्यस्त और अभेद्य उम्र में, उनके ईमेल, लघु संदेश और मोबाइल फोन के साथ, पत्र लिखने की क्षमता ने इसकी प्रासंगिकता खो दी है। क्या ऐसा है?
निर्देश मैनुअल
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बेशक, हमारे समय में, एपिस्ट्रीरी शैली के प्रेमियों के पास जहां घूमने के लिए है। समय-समय पर, हम में से जो नौकरी बदलने का निर्णय लेते हैं, उन्हें फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है। आप क्या कर सकते हैं, लागू, एक को रचनात्मक क्षमताओं को दिखाना होगा।
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लेकिन अगर रिज्यूम एक आवश्यकता है, जो उसके डिजाइन के लिए औपचारिक आवश्यकताओं के द्वारा सीमित है, तो फिर से शुरू करने के लिए "साथ" एक विस्तृत व्याख्यात्मक नोट है जो संभावित नियोक्ता के चेहरे पर आवेगपूर्ण अभिव्यक्ति के माध्यम से टूट सकता है। कवर लेटर कैसे लिखें?
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सबसे पहले, सभी उपलब्ध साधनों द्वारा अंतिम नाम और प्रथम नाम के साथ-साथ उस व्यक्ति की स्थिति का पता लगाने के लिए परेशानी उठाएं, जिस व्यक्ति को आपका फिर से शुरू एक कवर पत्र के साथ मिलेगा। एक पत्र में एक व्यक्तिगत अपील निस्संदेह आपके हाथों में खेलेगी - कोई भी व्यक्ति प्रसन्न होता है कि वे उसे नाम से जानते हैं।
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कवर पत्र में, उस स्थिति को इंगित करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। अपनी शिक्षा, पेशेवर विशेषज्ञता और कार्य अनुभव का उल्लेख करें, यदि कोई हो। ठीक है, अगर आपकी पिछली गतिविधियों की रूपरेखा प्रस्तावित नई स्थिति से मेल खाती है। यदि आपके पास आवश्यक योग्यता और अनुभव नहीं है, तो संकेत दें कि आपके व्यक्तिगत गुण (उदाहरण के लिए, अच्छी सीखने की क्षमता) आपको थोड़े समय में इस अंतर को भरने की अनुमति देगा।
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उल्लेख करें कि आप कैसे और किस हद तक रोजगार देने वाली कंपनी के लिए उपयोगी हो सकते हैं। यह विचार करना उचित है कि कंपनी किस स्तर पर विकास कर रही है और उसके कर्मचारियों के सामने कौन से प्राथमिक कार्य हैं।
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अपना संपर्क फोन नंबर और ईमेल पता दर्ज करें। यदि आप स्वयं को वापस बुलाने की योजना बनाते हैं, तो इच्छित कॉल का दिन और समय इंगित करें।
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कवर पत्र की मात्रा बड़ी नहीं होनी चाहिए - 2-3 अनुच्छेद, प्रत्येक में 3-4 वाक्य शामिल होंगे। लेखन शैली सख्त और व्यवसायिक है। "आप" के लिए अपील, पूंजीकृत, पत्र के सम्मानजनक स्वर को बढ़ाएगा। कार्य और सहकर्मियों के पिछले स्थान के बारे में आक्रामक या अपमानजनक समीक्षा की अनुमति नहीं है।
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कॉमिक रूप में कवर पत्र का अनुमानित पाठ नीचे दिया गया है: हॉर्ल्स एंड होव्स एलएलसी के एचआर निदेशक रोजालिया अरोमाट। हैलो, उप मुख्य वित्तीय अधिकारी वसीसुअली लोचनकिन से, मुझे पता चला कि आपकी कंपनी ने उपाध्यक्ष का पद खोला है। मैंने स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ मैनेजमेंट एंड मैनेजमेंट से स्नातक किया है।, जिसके बाद उन्होंने सेव-पोइश में एक उपाध्यक्ष के रूप में काम किया। उद्यम के पुनर्गठन और स्थिति में कमी के संबंध में खारिज कर दिया गया। मुझे आपकी कंपनी के दायरे में दिलचस्पी है - मैं आपके लिए काम करना चाहूंगा। मेरे पास प्रबंधन और प्रशासन में उपयोगी कौशल हैं (जोखिम और अनिश्चितता में काम करने की क्षमता, इष्टतम समाधानों के लिए एक त्वरित खोज, आपराधिक कानून और कानूनी कार्यवाही की मूल बातें का ज्ञान)। निष्ठा से, Zinovy पाउंड।
- कवर पत्र। आवरण पत्र कैसे लिखें।
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