सामाजिक बीमा उन लोगों को प्रदान करने और समर्थन करने की एक प्रणाली है जो बुढ़ापे के कारण, या अन्य कारणों से अक्षम हैं। यह प्रणाली राज्य द्वारा स्थापित, गारंटीकृत और नियंत्रित है।
सामाजिक बीमा भुगतान के लिए फंड उपयुक्त फंड से लिया जाता है, जो पेंशन के बाद दूसरा सबसे बड़ा वित्तपोषण का अतिरिक्त बजट स्रोत है। सामाजिक बीमा के तहत लक्षित भुगतान अस्थायी विकलांगता, गर्भवती महिलाओं और महिलाओं के वित्तपोषण के लिए भुगतान हैं, जिन्होंने जन्म दिया है, एक बच्चे की देखभाल के लिए लाभ का भुगतान, डेढ़ साल तक उसकी देखभाल करना। फंड लाभार्थियों के लिए स्पा उपचार के लिए भी भुगतान करता है। सामाजिक बीमा निधि के लिए धन, स्वामित्व की परवाह किए बिना, उद्यमों के बीमा योगदान से बनता है। इसके अलावा, फंड वित्तपोषण पर लेख संघीय बजट में शामिल है। इस फंड में योगदान व्यक्तियों से भी स्वीकार किया जाता है। एक कर्मचारी जो एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश कर चुका है, अनिवार्य रूप से अनिवार्य सामाजिक बीमा के तहत बीमा हो जाता है और अस्थायी विकलांगता की स्थिति में मुआवजे पर भरोसा करने का अधिकार है। यानी किसी भी बीमारी के कारण कार्यस्थल से उसकी अस्थायी अनुपस्थिति जो कि एक व्यक्ति आधिकारिक दस्तावेज के साथ पुष्टि करता है - बीमार छुट्टी - सामाजिक बीमा निधि से भुगतान किया जाएगा संघीय कानून के अनुसार, अनिवार्य सामाजिक बीमा उन श्रमिकों को मुआवजा देता है जो घायल हो गए हैं या एक व्यावसायिक बीमारी है। उत्पादन। इन भुगतानों को प्राप्त करने के लिए, नियमन के अनुसार काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र को सही ढंग से तैयार करना आवश्यक है, अर्थात्, बीमार अवकाश में उत्पादन गतिविधियों के साथ काम के लिए अक्षमता के संबंध का अनिवार्य संकेत होना चाहिए। एक गर्भवती महिला को मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले एकमुश्त भत्ता प्राप्त होता है, प्रसव के बाद - बच्चे के जन्म के लिए एक लाभ, और फिर, डेढ़ साल तक, उसे अपने बच्चे की देखभाल के लिए मासिक धनराशि का भुगतान किया जाता है। सेवानिवृत्त महिलाओं को चिकित्सा देखभाल प्राप्त होती है और अधिमान्य कीमतों पर दवाएं भी मिलती हैं। उन्हें स्पा उपचार का अवसर भी दिया जाता है। इस प्रकार, सभी श्रेणियों के नागरिकों के लिए सामाजिक बीमा आवश्यक है।
