बर्नार्ड अरनॉल्ट - एक सफल फ्रांसीसी उद्यमी, कई वर्षों के लिए न केवल फ्रांस में बल्कि दुनिया में सबसे अमीर लोगों की सूची में सबसे ऊपर है। 1980 के दशक के उत्तरार्ध से, उन्होंने LVMH कंपनियों के समूह का नेतृत्व किया, और वर्तमान में इसका मुख्य शेयरधारक है।
लघु जीवनी
बर्नार्ड अरनॉल्ट, जिसका पूरा नाम बर्नार्ड जीन एटिएन अरनॉल्ट जैसा लगता है, का जन्म 5 मार्च, 1949 को फ्रांस के रूबाइक्स शहर में हुआ था। उनके परिवार के पास एक निर्माण कंपनी, फेरेट-सविनेल का स्वामित्व था। परिवार के व्यवसाय के प्रमुख बर्नार्ड के पिता, जीन लियोन अर्नाल्ट थे।
रौबिक्स में सेंट मार्टिन चर्च फोटो: वेलवेट / विकिमीडिया कॉमन्स
माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने के बाद, उन्होंने इकोले पॉलिटेक्निक उच्च शिक्षा संस्थान में प्रवेश किया, जो उच्च योग्य विशेषज्ञों के प्रशिक्षण के लिए प्रसिद्ध है, और 1971 में इंजीनियरिंग में डिग्री के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की।
कैरियर और रचनात्मकता
कॉलेज से स्नातक होने के बाद, बर्नार्ड अरनॉल्ट परिवार के व्यवसाय में शामिल हो गए। एक महत्वाकांक्षी युवक तुरंत कंपनी के विस्तार की योजना बनाने लगा। शुरू करने के लिए, उसने अपने पिता को कंपनी के एक डिवीजन को बेचने के लिए राजी किया, और एक अधिक लाभदायक व्यवसाय में प्राप्त धन का निवेश किया।
बी। अरनॉल्ट फोटो द्वारा भाषण: जेरेमी बारंडे / विकिमीडिया कॉमन्स
1981 में, फ्रांस में सत्ता समाजवादियों के पास चली गई और अर्नाल्ट परिवार ने संयुक्त राज्य में जाने का फैसला किया, जहां उन्होंने एक सफल रियल एस्टेट व्यवसाय बनाया। 1983 तक, फ्रांस में राजनीतिक स्थिति बदलने लगी और अर्नाल्ट ने अपने वतन लौटने का फैसला किया।
इस अवधि के दौरान, एक उद्यमी व्यवसायी ने बूसैक सेंट-फ्रेरेस के दिवालिया वस्त्र साम्राज्य का अधिग्रहण किया, जिसमें ईसाई डायर फैशन हाउस भी शामिल था। 1985 में, अरनॉड ने डायर के सीईओ के रूप में पदभार संभाला और 1989 की शुरुआत में, उन्होंने LVMH के 40 प्रतिशत से अधिक को नियंत्रित किया। जल्द ही उन्होंने अपने सदस्यों के सर्वसम्मत निर्णय से कार्यकारी परिषद का नेतृत्व किया।
डोनाल्ड ट्रम्प की LVMH फोटो: वाशिंगटन, डीसी / विकिमीडिया कॉमन्स से व्हाइट हाउस
LVMH का नेतृत्व करते हुए, उन्होंने कई शीर्ष प्रबंधकों को निकालते हुए कर्मियों में बदलाव किया। उनके स्थान पर युवा प्रतिभाशाली विशेषज्ञों को आमंत्रित किया गया था जो कंपनी को पुनर्जीवित कर सकते थे।
अर्नो एक कठिन नेता थे, जिन्होंने उन कर्मचारियों को आसानी से बर्खास्त कर दिया जो उनकी पेशेवर अपेक्षाओं को पूरा नहीं करते थे। 1990 के दशक के दौरान, उन्होंने आत्मविश्वास से कंपनी के विस्तार की अपनी महत्वाकांक्षी योजना को लागू किया। 1994 में, उन्होंने LVMH के साथ जाने-माने ब्रांडों में शामिल हो गए, जिनमें सिपोरा, गुरलीन, मार्क जैकब्स और अन्य शामिल थे।
