रूसियों के लिए, सोवियत संघ के दिनों से चालीस घंटे का कार्य सप्ताह परिचित हो गया है। दुनिया के कई देशों में, सिस्टम रूसी एक के समान है, लेकिन ऐसे राज्य हैं जो काम के सप्ताह की लंबाई को सीमित करने के लिए एक अलग दृष्टिकोण लेते हैं।
यूरोप में काम सप्ताह
यूरोपीय संघ देशों को कार्य सप्ताह की लंबाई निर्धारित करने में सक्षम बनाता है।
फ्रांस में, श्रमिकों का हिस्सा सप्ताह में 35 घंटे काम करता है, सोमवार से शुक्रवार तक। लंच ब्रेक उद्यम में सामूहिक समझौते के आधार पर निर्धारित किया जाता है। एक ही समय में, कई व्यवसायों में, उदाहरण के लिए, सेवा क्षेत्र में, अनुबंध अक्सर 39-घंटे के कार्य सप्ताह को लागू करते हुए पाए जाते हैं। डॉक्टरों और नर्सों के लिए विशेष शर्तें प्रदान की जाती हैं - शिफ्ट के मामले में उनका कामकाजी सप्ताह प्रति सप्ताह 40 घंटे से थोड़ा अधिक हो सकता है।
फ्रांस में, 35-घंटे के कार्य सप्ताह की शुरूआत नब्बे के दशक में एक बड़ा विवाद रहा है, और कुछ राजनेता अभी भी अपने काम के घंटों को संशोधित करना चाहते हैं।
डेनमार्क में, यह प्रणाली काफी हद तक फ्रेंच के करीब है। कायदे से, कार्य सप्ताह 37.5 घंटे है। कई सिविल सेवक एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में हैं, क्योंकि दैनिक लंच ब्रेक के आधे घंटे को शुरुआती घंटों में भी शामिल किया जाता है। इस प्रकार, समान पदों पर कर्मचारी सप्ताह में केवल 34.5 घंटे काम करते हैं।
यूके में, कार्य सप्ताह की अवधि अनुबंध पर निर्भर करती है - यह प्रति सप्ताह 35 या 40 घंटे हो सकती है। शिफ्ट में काम करने वाले लोगों के लिए, सप्ताह के आधार पर काम के घंटे की संख्या भिन्न हो सकती है, लेकिन 48 घंटे से अधिक नहीं होनी चाहिए।
