नई लहर के राजनेताओं ने रूसी राज्य के गठन के लिए बहुत कुछ किया। सोवियत संघ का विनाश एक व्यवस्थित संकट के परिणामस्वरूप हुआ। एक महान देश के खंडहरों पर अर्थव्यवस्था का पुनर्निर्माण करना और सामाजिक संबंधों को स्थापित करना आवश्यक था। पिछले वर्षों में प्राप्त अनुभव बहुत सीमित आवेदन के लिए उपयुक्त था। नए दृष्टिकोण और तंत्र की आवश्यकता थी। यह लोगों को एक नई मानसिकता के साथ ले गया। बिल्डअप का कोई समय नहीं था। ओलेग निकोलेविच सिसुवे घटनाओं और प्रक्रियाओं के केंद्र में थे जो समाज में सामने आए थे। उन्हें कठिन परिस्थिति में देश की सेवा करने के लिए बुलाया गया था।
समारा शहर
प्रत्येक सभ्य देश में, शहरों का निर्माण किया गया है जो अर्थव्यवस्था और संस्कृति के स्तंभ के रूप में कार्य करते हैं। कुइबिशेव को सोवियत संघ में इस तरह के समर्थन में से एक माना जाता था। 1992 में, शहर अपने ऐतिहासिक नाम समारा में वापस आ गया था, हालांकि, पुराने नागरिकों के दस्तावेजों में रिकॉर्ड अभी भी संरक्षित हैं। ओलेग निकोलायेविच सिसुयेव की जीवनी इस शहर से निकटता से संबंधित है। भविष्य के राजनीतिज्ञ और व्यवसायी का जन्म 23 मार्च, 1953 को एक सैन्य व्यक्ति के परिवार में हुआ था और सेना में सेवा करने का सपना देखा था। जब समय आया, तो लड़का पहली कक्षा में और उसी समय संगीत विद्यालय में गया। उन्होंने अच्छी तरह से अध्ययन किया और, परिपक्वता का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद, स्थानीय विमानन संस्थान में प्रवेश किया।
वितरण से संस्थान से स्नातक होने के बाद, उन्होंने विमानन उद्योग के उद्यम में अपना करियर शुरू किया। Sysuyev का उत्पादन कैरियर सफलतापूर्वक विकसित हो रहा था। उसे काम पसंद था। एक सक्षम विशेषज्ञ ने जल्दी से अनुभव प्राप्त किया, और उसे पदोन्नत किया गया। 1976 से 1991 की अवधि में वह एक साधारण इंजीनियर से तकनीकी विभाग के प्रमुख तक गए। एक व्यवसाय, शांत और मिलनसार इंजीनियर को पार्टी के काम में पदोन्नत किया गया। ओलेग निकोलेविच को तकनीकी रूप से एक के अलावा स्वतंत्र रूप से सामाजिक-राजनीतिक शिक्षा प्राप्त करनी थी।
उस समय, जब देश में पेरेस्त्रोइका प्रक्रिया गति पकड़ रही थी, तब सिसुवे पार्टी के काम में लगे हुए थे। एक मुश्किल क्षण में, उन्होंने शहर की कार्यकारी समिति के अध्यक्ष का पदभार संभाला। एक अनुभवी प्रबंधक को सार्वभौमिक मताधिकार द्वारा नागरिकों द्वारा इस पद के लिए चुना गया था। 1991 के अंत में, सोवियत संघ के आधिकारिक तौर पर अस्तित्व में आने के कुछ दिनों बाद, रूस के राष्ट्रपति ने अपने फरमान से ओलेग सिसुदेव को समारा प्रशासन का प्रमुख नियुक्त किया। इस पद पर उन्हें 1997 तक काम करना होगा। दो बार, 1994 और 1996 में, Sysuev ने चुनावों के माध्यम से मेयर के रूप में देशव्यापी जोर दिया।
एक मिलियन लोगों के शहर समारा में वे विशेषताएं हैं जो रूस के कई क्षेत्रों में निहित हैं। एक शक्तिशाली औद्योगिक क्षमता और एक विकसित सामाजिक बुनियादी ढांचा इस क्षेत्र में आबादी के लिए उच्च जीवन स्तर को प्राप्त करना संभव बनाता है। नागरिकों के दैनिक जीवन को व्यवस्थित करने के लिए मेयर सिसुएव की रचनात्मकता का सावधानीपूर्वक और पक्षपाती रूप से मूल्यांकन किया गया था। एक निश्चित समय तक शहर में स्थिति शांत रही। निवासियों के बीच कुछ आंदोलन और चिंता ने चल रहे निजीकरण का कारण बना। और यह प्रक्रिया मौजूदा नियमों के दायरे में रखी गई थी।
राजधानी की ओर बढ़ रहा है
रूसी सरकार ने समारा के सामाजिक क्षेत्र को विकसित करने में संचित अनुभव की सराहना की। 1997 के वसंत में, ओलेग निकोलायेविच सिसुएव मास्को चले गए, और श्रम और सामाजिक मुद्दों के लिए रूसी सरकार के उपाध्यक्ष का पद संभाला। एक नई जगह में, समस्याओं की मंडली और गंभीरता परिमाण का एक क्रम अधिक जटिल था। क्षेत्रीय एल्गोरिदम और तंत्र को बहुत सीमित स्थान पर लागू किया जा सकता है। उस समय तक, देश में एक स्पष्ट आर्थिक तंत्र विकसित नहीं हुआ था। आबादी, और स्थानीय प्रदेशों के नेताओं के पास उन लक्ष्यों का स्पष्ट विचार नहीं था जिनके लिए उन्हें प्रयास करना चाहिए, और उन कार्यों को जिन्हें पहले स्थान पर संबोधित किया जाना चाहिए।
ओलेग Sysuyev की क्षमता में संगठन और पारिश्रमिक के मुद्दे शामिल थे। उस समय, कई महीनों तक श्रमिकों के वेतन में देरी हुई थी। इस संबंध में मुकदमों पर विचार नहीं किया गया। ऐसे माहौल में, व्यवस्थित काम बहुत मुश्किल था। सिसुवे असंतुलित आर्थिक तंत्र के नियमन में योगदान करने में सक्षम नहीं थे। नियुक्ति के डेढ़ साल बाद, 1998 की बदनामी हुई। यह घटना सरकार में एक छलावा से पहले थी। एक अध्यक्ष को हटा दिया गया, दूसरे को मंजूरी दे दी गई, लेकिन अर्थव्यवस्था में स्थिति नहीं बदली। निष्क्रियता का परिणाम दुखद था।
सितंबर 1998 में, एक आधिकारिक अधिकारी के रूप में ओलेग निकोलायेविच सिसुयेव को राष्ट्रपति प्रशासन में काम करने के लिए आमंत्रित किया गया था। उस समय, यह लोक प्रशासन की व्यवस्था में एक प्रमुख निकाय था और निर्देशों के निष्पादन पर नियंत्रण रखता था। शक्ति के ऊपरी क्षेत्रों में अनुशासन का प्रदर्शन करने के साथ, सब कुछ सुचारू नहीं था। यह यहां था कि वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति या बर्खास्तगी के मुद्दे तय किए गए थे। इस बीच, सरकार ने डिफ़ॉल्ट के परिणामों से निपटा। और आगे के विकास के लिए तंत्र पर तुरंत चर्चा शुरू हुई। असहमति के परिणामस्वरूप, Sysuev ने अपना पद छोड़ दिया। इस कदम ने स्पष्ट रूप से अधिकारियों और सत्तारूढ़ अभिजात वर्ग की नजर में अपनी स्थिति को कम कर दिया।
