भ्रष्टाचार या रिश्वत रूसी राज्य तंत्र की सबसे गंभीर समस्याओं में से एक है। यह कानून का उल्लंघन करता है, अर्थव्यवस्था के विकास में बाधा डालता है और समाज की नैतिकता के लिए अपूरणीय क्षति का कारण बनता है। भ्रष्टाचार का मुकाबला करने के कई आम तौर पर स्वीकृत तरीके हैं।
निर्देश मैनुअल
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2012 में, रूसी संघ की राष्ट्रीय भ्रष्टाचार निरोधक समिति ने देश में भ्रष्टाचार का मुकाबला करने के चार तरीके जनता के सामने पेश किए। कई राष्ट्रीय दलों ने एक साथ उनका समर्थन किया, और अब इन उपायों को तेजी से व्यवहार में लाया जा रहा है। इनमें से पहले सिविल सेवा में प्रवेश के लिए कर्मियों के सावधानीपूर्वक चयन में शामिल हैं। उच्च पदों पर "संचार में" कर्मचारियों की भर्ती, एक भुगतान के आधार पर, और अन्य अवैध या अनैतिक आधारों को बाहर रखा गया है। केवल उपयुक्त उच्च शिक्षा और कार्य अनुभव वाले नागरिकों को, पिछली नौकरियों में अच्छी तरह से स्थापित सार्वजनिक सेवा की अनुमति है।
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भ्रष्टाचार का मुकाबला करने का अगला तरीका अधिकारियों के खर्चों को नियंत्रित करना है, जो रिश्वतखोरी और गैरकानूनी रूप से प्राप्त धन को बर्बाद करने की संभावना को बाहर करता है। इसके लिए, वरिष्ठ अधिकारियों की आय और संपत्ति की वार्षिक घोषणा की जाती है, साथ ही प्रासंगिक घोषणाओं की विश्वसनीयता का सत्यापन किया जाता है। आमदनी और आय के स्रोतों की तुलना स्वयं और उनके परिवार के दोनों अधिकारियों की संपत्ति में वृद्धि के साथ की जाती है। आंकड़ों और आंकड़ों के सत्यापन के दौरान, संपत्ति का वास्तविक स्वामित्व और उपयोग भी स्थापित किया जाता है, क्योंकि अन्य व्यक्तियों के लिए अचल संपत्ति और वाहनों का पंजीकरण काफी आम हो जाता है।
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साथ ही, कुछ परिस्थितियों में व्यक्तिगत रहस्य और अपरिहार्यता रखने के लिए सिविल सेवकों के अधिकारों को धीरे-धीरे रूसी कानून से बाहर रखा गया है। यह हमें निकायों की गतिविधियों को सरल बनाने की अनुमति देता है जो अधिकारियों की गतिविधियों की पुष्टि करने, उनके व्यक्तिगत कनेक्शन, उनके टेलीफोन वार्तालापों की निगरानी, आदि पर परिचालन जांच गतिविधियों को पूरा करता है।
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अंत में, भ्रष्टाचार को रोकने के लिए अंतिम संभव उपाय चल रही रोकथाम है। रिश्वतखोरी में शामिल होने के लिए खोजी निकायों को सार्वजनिक नौकरों की गतिविधियों पर अधिक बार गुप्त जांच करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, नागरिकों, उद्यमों के मालिकों और अन्य अधिकारियों की आड़ में, परिचालन कर्मचारी सेवा के आधिकारिक स्थान पर जाते हैं और सरकारी अधिकारियों को धन या मूल्यवान वस्तुओं को स्थानांतरित करके कुछ समस्याओं को हल करने की पेशकश करते हैं। इसी समय, इस प्रक्रिया का एक छिपा हुआ सर्वेक्षण आयोजित किया जा रहा है। एक विशेष क्रम में, ये उपाय उन व्यक्तियों पर लागू किए जाते हैं जो पहले रिश्वतखोरी में शामिल हो चुके हैं।
