काम में उपलब्धियों के लिए घरेलू पुरस्कारों की सूची अंतहीन लंबी है। गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में श्रमिकों को पुरस्कार प्रदान किए जा सकते हैं। सबसे आम पुरस्कार एक मंत्री डिप्लोमा है। यदि आप एक नियोक्ता हैं, तो कड़ी मेहनत के लिए सभ्य श्रमिकों को पुरस्कृत करें।
निर्देश मैनुअल
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अपने कर्मचारी लोगों में से चुनें, जिन्होंने लंबे समय तक कर्तव्यनिष्ठा से अपना काम किया और एक मंत्री डिप्लोमा से सम्मानित होने के लायक थे। उनके पास एक लंबा अनुभव होना चाहिए, उद्यम और अन्य सफलताओं के संसाधनों और प्रौद्योगिकियों के विकास में एक विशेष योगदान, कोई अनुशासनात्मक उल्लंघन और दंड नहीं होना चाहिए।
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एक टीम बैठक आयोजित करें जिस पर आपको मंत्रिस्तरीय डिप्लोमा की प्रस्तुति के लिए नामित किया जाएगा। टीम के सदस्यों को इन उम्मीदवारों पर चर्चा करनी चाहिए, उनके प्रस्ताव और समायोजन करने चाहिए। इस बैठक का रिकॉर्ड रखना सुनिश्चित करें।
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अंतिम निर्णय आपको और सर्वोच्च संगठन द्वारा किया जाना चाहिए। पुरस्कार के लिए एक आवेदन उस व्यक्ति के मंत्रिस्तरीय डिप्लोमा के साथ करें जिसकी उम्मीदवारी को सामूहिक बैठक द्वारा अनुमोदित किया गया है और इसे स्थानीय सरकारी निकायों को भेजना है। यहां से, राष्ट्रपति के अधिकृत प्रतिनिधि के साथ अनुमोदन के लिए आवेदन भेजा जाएगा।
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पुरस्कार पत्रक संलग्न करें, फॉर्म में पूरा किया गया, टीम के सदस्यों की बैठक के मिनट, नियोक्ता की अनुपस्थिति पर एक कर प्रमाण पत्र, बजट में बकाया राशि, कर्मचारियों को वेतन बकाया की अनुपस्थिति का प्रमाण पत्र, मंत्रिस्तरीय डिप्लोमा प्राप्त करने के लिए उम्मीदवार का एक बयान।
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कृपया ध्यान दें कि आपके आवेदन पर विचार टीम की बैठक में उस पर निर्णय की तारीख से छह महीने से अधिक संभव नहीं है।
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पुरस्कार पत्र में, कानून की आवश्यकताओं के अनुसार पूर्ण रूप से कॉलम में सही ढंग से भरें। बिना संक्षिप्त नाम के उम्मीदवार के सभी व्यक्तिगत डेटा (पासपोर्ट में) लिखें; नौकरी के शीर्षक को सही ढंग से परिभाषित करें; साथ ही, बिना संक्षिप्तीकरण के, लिंग और जन्म स्थान, शिक्षा और उपलब्धियों को लिखें।
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सामूहिक के सभी सदस्यों के सामने एक गंभीर माहौल में मंत्री डिप्लोमा प्रस्तुत करें।
