वेज फंड एक उद्यम के सभी कर्मचारियों के लिए मजदूरी की राशि है, जो सामाजिक बीमा और व्यक्तिगत आयकर के लिए कटौती को ध्यान में रखते हैं। दूसरे शब्दों में, यह सभी अर्जित मजदूरी का योग है। किस पेरोल के आधार पर आपको गणना करने की आवश्यकता है, इसकी गणना के लिए विभिन्न तरीकों का उपयोग करें।
निर्देश मैनुअल
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श्रमिकों की संख्या निर्धारित करें या स्थापित करें, उनके कार्य की प्रकृति और इस कार्य के लिए पारिश्रमिक की प्रणाली जिस अवधि के लिए आप पेरोल की योजना बनाना चाहते हैं। उदाहरण: नियोजन वर्ष में, कंपनी में निम्नलिखित कर्मी होंगे: लेखाकार, निदेशक, सचिव, स्टोर कीपर, सीमस्ट्रेस - 12 लोग, एक दर्जी। यानी कंपनी 17 लोगों को रोजगार देगी। इनमें से चार लोगों के लिए, एक वेतन प्रणाली स्थापित की गई है। उत्पादन श्रमिकों (सीमस्ट्रेस और टेलर) के लिए - टैरिफ प्रणाली और योजना के कार्यान्वयन के लिए स्थापित बोनस।
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कर्मचारियों के लिए वेतन और टैरिफ दर निर्धारित करें। प्रश्न में उदाहरण के लिए: कर्मचारियों, अस्थायी कर्मचारियों और पर्यवेक्षकों के लिए वेतन निर्धारित करें:
• निर्देशक - 20, 000 पी।
• लेखाकार - 15000 पी।
• सचिव - 12, 000 पी।
• स्टोर कीपर - 13 000 आर।
टैरिफ दरें निर्धारित करें:
• 3 श्रेणियों के एक सीमस्ट्रेस के लिए टैरिफ दर - 6 लोग: प्रति घंटे 95 रूबल
• 2 श्रेणियों के सीमस्ट्रेस के लिए टैरिफ दर - 6 लोग: प्रति घंटे 84 रूबल
• दर्जी की दर: 150 रूबल प्रति घंटा।
योजना को पूरा करने के लिए बोनस का आकार निर्धारित करें - टुकड़ा मजदूरी की राशि का 10%। मान लें कि योजना वर्ष में कंपनी उत्पादों के उत्पादन और बिक्री की योजना को 100% पूरा करेगी।
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अपने मासिक वेतन बिल की गणना करें। हमारे उदाहरण के लिए:
कर्मचारियों, अस्थायी कर्मचारियों और प्रबंधकों के वेतन की गणना करें:
20, 000 + 15, 000 + 12, 000 + 13, 000 = 60, 000 पी।
उत्पादन श्रमिकों के वेतन की गणना करें:
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जहां एक गैर लीप वर्ष (एक वर्ष जिसमें फरवरी में 28 दिन होते हैं) के लिए 167 घंटे प्रति माह औसतन घंटे होते हैं। लेकिन आप पेरोल दर और विशेष रूप से नियोजित वर्ष के प्रत्येक महीने के लिए गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, 8 महीने के कार्य दिवस के साथ पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह के लिए प्रत्येक महीने के काम के घंटे की वैधानिक संख्या लें।
उद्यम की पूरी योजनाबद्ध मासिक वेतन निधि: 60 000 + 224 849 = 284 849 पी। प्रति माह।
वार्षिक नियोजित पेरोल निधि: 284, 849 * 12 महीने = 3, 418, 186 पी।
