अक्सर नए लोगों से मिलते समय, एक स्थिति उत्पन्न होती है जब उन्हें अपने बारे में संक्षेप में बताने के लिए कहा जाता है। यह कहीं भी और कभी भी हो सकता है, चाहे वह नए दोस्तों के सर्कल में एक बैठक हो या नई नौकरी पर रखने के दौरान साक्षात्कार हो। कई लोग शर्मिंदा होते हैं और पता नहीं क्या जवाब देते हैं। पहले से लिखी गई एक छोटी कहानी एक अच्छा समाधान हो सकती है।
आपको आवश्यकता होगी
चादर, कलम
निर्देश मैनुअल
1
अपने जीवन की रोचक घटनाओं का वर्णन करें। आपको अपने आप पर अधिक ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए, लेकिन इन घटनाओं से दूसरों को दिखाना चाहिए कि आप कुछ चीजों के बारे में कैसा महसूस करते हैं, समाज के अन्य सदस्यों के कार्यों पर आपकी प्रतिक्रिया, आपके व्यवहार के प्रमुख सिद्धांत।
2
व्यक्तिगत डेटा प्रदान करना सुनिश्चित करें। इसे संक्षेप में लिखा जाना चाहिए, पढ़ते समय बहुत समय नहीं लेना चाहिए।
3
हमें अपने कुछ प्रमुख गुणों के बारे में बताएं। याद रखें कि कहानी का यह हिस्सा सबसे अधिक रोचक और सबसे दिलचस्प होना चाहिए। सकारात्मक रूप से जानकारी प्रदान करें, ताकि आपके वार्ताकार आसानी से आपके सामान्य मनोदशा को समझ सकें। उदाहरण के लिए: "मुझे मूल समाधानों के साथ आना पसंद है", "मुझे हर चीज में क्लासिक्स पसंद है", आदि। जीवन में यह कैसे आपकी मदद करता है, इसके बारे में लिखना महत्वपूर्ण है। कई वाक्यों में विषय का विस्तार करें।
4
अपने व्यवसाय के अनुभव पर ध्यान दें यदि आप नियोक्ता के लिए अपने बारे में एक छोटी कहानी लिख रहे हैं। इस मामले में, फिर से शुरू और पाठ्यक्रम विट में निर्दिष्ट जानकारी को दोहराएं नहीं। पाठ में कुछ लिंक काटा। उदाहरण के लिए, "इस बारे में आत्मकथा में संकेत दिया गया है", आदि। साक्षात्कार या व्यावसायिक बैठक से पहले लिखित पाठ को काम करना सुनिश्चित करें, इसे याद रखें।
5
डॉक्यूमेंट्री प्रस्तुति के लिए खुद को सीमित न रखें। यदि आप प्राप्त अनुभव और अपने काम में सही समाधान खोजने की क्षमता पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो आपकी कहानी अधिक दिलचस्प और जानकारीपूर्ण हो जाएगी। निश्चित रूप से नियोक्ता आपकी पिछली बर्खास्तगी के कारणों को समझने के लिए अधिक महत्वपूर्ण है, न कि केवल कार्य की सूची। वह एक नई नौकरी के लिए आपकी उम्मीदों में भी दिलचस्पी रखता है, पेशेवर कौशल के साथ कमिट करता है।
6
पेशेवर आवश्यकताओं और रुचियों के संदर्भ में अपनी ताकत के बारे में लिखें। उदाहरण के लिए, आप परिवार के बारे में इस तरह से लिख सकते हैं कि आपका नियोक्ता नौकरी की स्थिरता में आपकी रुचि के बारे में जागरूक हो जाएगा, न कि कैरियर के विकास में।
7
अपने बारे में अपनी कहानी पढ़ें और समय नोट करें। इसे 2 मिनट से अधिक नहीं लेना चाहिए। कहानी के अंत में असंगत बिंदुओं को स्पष्ट करने के लिए प्रश्न पूछना प्रस्तावित करना तर्कसंगत होगा।
