टीमवर्क कभी-कभी अप्रत्याशित गपशप से जटिल हो जाता है। अक्सर वे सहकर्मियों के साथ "अंतरंग" बातचीत से उपजी हैं। गपशप हमेशा सिर्फ "सूचनाओं के आदान-प्रदान" से दूर होती है: अक्सर वे कर्मचारी की छवि के लिए अपूरणीय क्षति का कारण बनते हैं, और चिंता और यहां तक कि बर्खास्तगी का कारण भी बन सकते हैं।
निर्देश मैनुअल
1
हर दिन, एक कार्यालय की दहलीज को पार करने के बाद, व्यक्तिगत चिंताओं को अपने सिर से बाहर फेंक दें। केवल काम करते हैं। यदि आपके लिए कष्टप्रद विचारों से छुटकारा पाना मुश्किल है, तो बस यह आभास न दें कि आपको कोई समस्या है। केवल काम के मुद्दों पर चर्चा करें।
2
सहकर्मियों की उपस्थिति में व्यक्तिगत मामलों के बारे में फोन पर बात न करें। यदि संभव हो, तो उस कमरे को छोड़ दें जिसमें आपको सुना जा सकता है, यदि नहीं, तो बातचीत में अपने आप को सामान्य वाक्यांशों तक सीमित करें। शांति से, चुपचाप, संक्षेप में बोलें। याद रखें कि आपके जीवन से संबंधित किसी भी जानकारी का उपयोग आपके खिलाफ किया जा सकता है।
3
दोपहर के भोजन के ब्रेक के दौरान, सहकर्मियों को व्यक्तिगत मामलों के बारे में बताने के लिए प्रलोभन का विरोध करें। अक्सर, कर्मचारी उस गर्म वातावरण से आराम करते हैं जो मेज पर रहता है, अपने आनंद या दुःख को साझा करना शुरू करते हैं। ऐसा लगता है कि चारों ओर हर कोई दयालु और मीठा है, और रहस्य रसोई से परे नहीं जाएगा। कामकाजी विषयों पर मेज पर बोलना आवश्यक नहीं है, बल्कि व्यक्तिगत पर भी। यदि आपके लिए तटस्थ विषय चुनना कठिन है, तो बस दोपहर का भोजन करें।
4
कॉर्पोरेट पार्टी पर, वास्तविकता की भावना को न खोएं। आपके द्वारा पी जाने वाली शराब की मात्रा को नियंत्रित करें। अपने व्यवहार और शब्दों को देखें। यह संभावना है कि अगले दिन कार्यालय की जानकारी में कि आपने उत्सव में कैसा व्यवहार किया है, विकृत रूप में प्रस्तुत किया जाएगा। यह मत भूलो कि आप सहकर्मियों से घिरे हैं, मित्र नहीं और इसलिए संयम के साथ व्यवहार करें।
5
गपशप में हिस्सा न लें और सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने की कोशिश करें। नेतृत्व के बारे में बातचीत में सावधान रहें: यदि आपको लगता है कि बॉस आपके व्यवसाय में बहुत अच्छी तरह से वाकिफ नहीं हैं, तो अपनी राय खुद रखें।
6
यदि आप नोटिस करते हैं कि आपके आसपास के लोग आपके बारे में बुरा महसूस करते हैं, तो इसका कारण जानने की कोशिश करें। अक्सर, गपशप, नुकसान के लिए, निंदा करने के लिए सिंक।
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